נפצעת בדרך לעבודה? דע את זכויותיך

נפצעת בדרך לעבודה? דע את זכויותיך אם נפגעת בדרך לעבודה, או בזמן העבודה, ייתכן שתהיה זכאי לפיצויים. החוק מגן על העובדים מפני פגיעה במהלך עבודתם ומזכה אותם בפיצוי בגין הפגיעה. מעסיקים מחויבים על פי חוק לספק סביבת עבודה בטוחה לעובדיהם. עליהם לוודא שכל המערכות והציוד בטוחים ותקינים. עובדים צריכים גם לנקוט באמצעי זהירות סבירים למען בטיחותם, אך למעסיקים עדיין יש חובה לספק מקום עבודה בטוח. אם עובד נפגע עקב רשלנות של מעסיק, הוא עשוי להיות זכאי לפיצויים לפי חקיקת פיצויי עובדים.

נפצעת בדרך לעבודה? דע את זכויותיך.

מה אתה צריך לדעת על החוק והזכויות שלך אם נפגעת בתאונת עבודה?

חוק הבריאות והבטיחות בעבודה (OHSA) הוא החקיקה המסדירה את הבטיחות במקום העבודה בקנדה.

ה-OHSA קובע כי המעסיקים אחראים לספק סביבת עבודה בטוחה לעובדיהם.

מעסיקים חייבים לספק הכשרה, פיקוח, הדרכה ומידע נאותים לעובדים שעלולים להיות חשופים לסכנות פוטנציאליות בעבודה.

מעסיקים חייבים גם לספק ציוד ומערכות עבודה שיגנו על עובדיהם מפני פציעה או מחלה בזמן שהם בעבודה.

מתי אנו עשויים להיות זכאים לפיצויים?

אם נפצעת במהלך נסיעה לעבודה או ממנה, ייתכן שתהיה זכאי להטבות פיצויים לעובדים. הדבר הראשון שצריך לעשות הוא לדווח על הפגיעה למעסיק ולקבל הערכה רפואית. אם אינך מסוגל לעבוד כתוצאה מהפציעה שלך, ייתכן שתוכל לתבוע קצבאות מהמעסיק שלך. על מנת שפציעה תזכה למעמד של פגיעה במקום עבודה, היא חייבת לקרות תוך כדי נסיעה ישירה בין הבית לעבודה. זה לא כולל פציעות שקורות בדרך הביתה מהעבודה או בחגים. . מוגבלות היא שינוי במצבו הנפשי או הפיזי של אדם כאשר הוא אינו מסוגל לעבוד. נכות חייבת להיות מאובחנת רשמית על ידי איש מקצוע רפואי כגון רופא או מטפל. על פי נתוני המוסד לביטוח לאומי, אם נהיית נכה תוך כדי נסיעה בין הבית לעבודה, ייתכן שתהיה זכאי להטבות דרך התוכנית לביטוח נכות של ביטוח לאומי. 

פרטים באתר: www.yvb-lawyer.co.il